COMPUSORA

Computadoras Impresoras.

MISION:

Se trata de una computadora que tiene integrada una impresora. Satisfaciendo las necesidades de las personas que requieran imprimir y en ocasiones no tienen una impresora. El objetivo es favorecer a las personas que en ocasiones les es necesario imprimir, de igual manera para no tener dos objetos haciendo ocupar espacio.

VISION:

En el 2017 esta empresa tendrá las mejores computadoras impresoras siendo los numero uno, en calidad e innovación, del país; los clientes podrán adquirir este producto con facilidad en el mercado.

 VALORES:

-          Creatividad

-          Responsabilidad

-          Compromiso

-          Puntualidad

CULTURA ORGANIZACIONAL:

Los empleados de la empresa deberán ser responsables con los materiales, la entrega de cada material será con puntualidad para realizar el producto, si ocurre algún improviso con estos materiales, se les informará. El empleado realizara la computadora impresora para llegar a la agrado del cliente, puede dar a conocer ideas para mejorar el producto.

COMPROMISO ORGANIZACIONAL:

La empresa será responsable del producto, que sea el agrado del cliente, empleando tinta a blanco y negro, de color, para la impresora. El trabajo del empleado será recompensado en su sueldo, siempre y cuando el producto se haya realizado correctamente

SATISFACCION LABORAL:

Cuando los clientes adquieran el producto los empleados estarán orgullosos por la elaboración de las computadoras impresoras y el bienestar del cliente.

CLIMA LABORAL:

Los empleados estarán en un ambiente agradable, contando con asientos cómodos, poniendo música, brindándole un receso y los materiales que se requieran para la elaboración de la computadora impresora.

BIENESTAR PSICOLOGICO:

El empleado deberá estar con un estado de ánimo favorable al llegar al trabajo, ofreciéndole el clima favorable para realizar la computadora impresora. Con este producto los clientes no tendrán preocupaciones para buscar dónde imprimir, simplemente terminará su trabajo y puede imprimirlo si lo desea.

MOTIVACION DE LOGRO:

En la satisfacción del cliente, el empleado recibe un determinado monto en su sueldo. Al cliente le facilitaría en sus trabajos que realice, por lo que el público verá que es más fácil tener los dos al mismo tiempo.

DESEMPEÑO LABORAL:

Evaluar a los empleados en un determinado tiempo. El sueldo del empleado se reflejará de acuerdo a la venta del producto; los clientes al adquirir este producto la empresa ira creciendo y realizando más computadoras impresoras.

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL:

Tener la relación de empleado-jefe, empleado-empleado para trabajar y realizar el producto. Solucionando problemas dentro  de la empresa y teniendo un buzón de quejas

LIDERAZGO: Animar a los empleados cada día, con una frase de motivación y reconociendo que su trabajo es importante para la empresa.